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기본계획

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추진개요

  • 양성평등기본법 제7조 의거 양성평등 실현을 위한 정책을 포괄적으로 기획하는 양성평등정책 기본계획에 따라 구로구 양성평등정책 시행계획을 수립 성평등 격차 해소, 일과 가정의 조화, 차이와 인권존중을 전략목표로 구민이 실감할 수 있는 양성평등사회라는  비전을 추구함
  • 2019년도 양성평등정책 시행계획은 6개 대과제 16개 중과제, 51개 단위과제로 구성

대과제 및 중과제

6대 대과제

  • 1남녀평등 의식과 문화의 확산
  • 2평등하게 일할 권리와 기회의 보장
  • 3여성 대표성 제고 및 참여 활성화
  • 4일생활 균형 사회기반 조상
  • 5여성폭력 근절과 여성건강 증진
  • 6양성평등정책 추진체계 강화

16개 중과제

  • 1학교에서의 양성평등 교육 확산
  • 2생활 속 성평등 문화 확산
  • 3노동시장 내 여성의 지위 개선
  • 4여성의 경력 유지개발 지원
  • 5정치 공공분야 여성대표성 제고
  • 6여성 리더십 역량 강화
  • 7돌봄의 사회적 책임 강화
  • 8근로자의 모부성권 보장
  • 9기업의 가족친화 경영확산
  • 10여성폭력근절ㄹ 정책 추진기반 강화
  • 11다양한 여성폭력 대응력 제고
  • 12여성폭력 피해자 보호 지원 강화
  • 13성인지적 건강증진 기반 강화
  • 14성주류화 정책 추진기반 정비
  • 15성인지적 정책 역량 강화
  • 16시민사회와의 협력체계 구축 및 강화

담당자 정보

  • 담당부서 여성정책과 김윤정
  • 전화번호 02-860-2843

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