새소식

조회수 3411 작성일 2010년 07월 05일 13시 10분 55초
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구로구 지방계약직공무원(웹개발,웹디자인) 채용공고
부서 디지털홍보과
 
서울특별시구로구공고 제2010-475호
 
구로구 지방계약직공무원(웹개발,웹디자인) 채용공고
 
2010년도 서울특별시 구로구 지방계약직(웹개발, 웹디자인) 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.
 
2010년 7월 5일
 
서울특별시 구로구청장
 
 
1. 채용분야 및 선발예정인원
가. 채용분야 : 웹개발, 웹디자인
나. 선발등급 : 지방전임계약직 ‘라’급
다. 선발인원 : 각 1명(총2명)
 
※ 채용예정자 직무내용
웹개발
웹디자인
- 웹프로그램 개발
- 인터넷 서버 운영관리
- DNS, 웹방화벽 운영관리
- 기타 정보시스템 운영 등
- 웹디자인 대직
- 홈페이지 디자인 및 수정
- 웹 콘텐츠 기획
- 홈페이지 운영․관리
- 기타 정보시스템 운영 등
- 웹개발 대직

 
2. 선발방법

가. 1차 : 서류전형(자격요건 등 심사)
나. 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
※ 2차 면접시험 일정 및 장소는 구로구 홈페이지(http://www.guro.go.kr)에 게재함
 
3. 응시자격
가. 공통 자격조건
(1)「지방공무원법」제31조(결격사유)의 각호에 해당하지 아니하는 자
(2) 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시 자격을 정지 당하지 아니한 자
(3) 응시연령 : 제한없음 (※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
 
나. 지방계약직공무원 규정 제3조에 의거 아래 자격을 갖춘 자
(1) 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자
(2) 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
(3) 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
(4) 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
(5)「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 자
(6) 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
 
지방공무원법 제31조 (응시결격사유)


1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

※ 채용예정분야와 관련된 학위
- 웹 개 발 : 전자계산학과, 소프트웨어공학과, 전산통계학과, 정보통신공학과, 전자공학과, 컴퓨터공학과, 멀티미디어학과 등
- 웹디자인 : 멀티미디어학과, 산업디자인학과, 실내디자인학과, 디자인학과, 미술학과 등
※ 국가기술자격법 해당부문 자격증 : 정보처리, 전자계산기조직응용, 전자계산기,
컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인, 칼라리스트 등
 
4. 우대요건
웹개발
1. Oracle, MS-SQL 등 DB분야 능통자 우대
2. PHP, ASP, JSP, JAVA, C, XML 등 프로그래밍 능통자 우대
웹디자인
1. PhotoShop, Illustrator, Flash 등 그래픽 관련 능통자 우대
2. 웹기획, 홈페이지 운영․관리 유경험자 우대

 

 
5. 채용기간 : 2년 (근무실적에 따라 총 채용기간 5년 범위 내에서 연장 가능)
 
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 접수기간 : 2010. 7. 12(월)~ 2010. 7. 16(금) 09:00~18:00
나. 원서교부 : 구로구 홈페이지(http://www.guro.go.kr) 고시/공고 란에서 다운로드
다. 접 수 처 : 구로구청 4층 디지털홍보과
라. 접수방법 : 본인이 직접 방문 제출(※우편접수 불가)
 
7. 전형방법
가. 1차 서류전형 : 응시자가 제출한 서류 등을 심사하여 지방계약직공무원 채용기준에 적합한 자로 자격요건 및 실무경력을 심사하여 1차 시험 합격자로 결정
나. 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자에 한해 실시
※ 1차 합격자 발표와 2차 면접시험 일시ㆍ장소 등은 해당자에 한하여 개별 통보하고 구로구 홈페이지(www.guro.go.kr) 고시/공고란에 게시
다. 최종합격자발표 : 2010. 7. 30(금) 예정
- 구로구 홈페이지(www.guro.go.kr) 고시/공고란 및 개별통보
- 면접시험결과 최고득점자 순으로 최종합격자 선정
- 최고 득점자가 등록을 하지 않거나 3개월 이내에 퇴직할 경우 등에 대비하여 차순위자를 예비 합격자로 결정
※ 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
 
8. 제출서류
가. 응시원서(공고문에 첨부된 소정양식, 사진첨부) 1부.
나. 이력서(공고문에 첨부된 소정양식, 사진첨부) 1부
다. 자기소개서 1부(경력, SI프로젝트 참가 현황 등을 구체적으로 기재, 2매이내)
라. 자격증 사본 1부(해당자에 한하여 원본 지참)
마. 최종학교 졸업, 성적증명서 각 1부.
바. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함, 증명서 미제출시 이력서 상 경력 불인정)
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  • 담당부서 구로구청모든부서
  • 콘텐츠수정일 2019.11.04.

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