조직정보공개
조직정보 공개(2025. 12. 31. 기준)
공무원 정원 (단위 : 명)
| 자치단체 | 공무원 정원 | ||
|---|---|---|---|
| 총원 | 일반직 | 사회복지 기능인력 | |
| 자치구 평균 | 1,491 | 1,203 | 288 |
| 구로구 | 1,509 | 1,182 | 327 |
비교 지자체 현황
특별시 자치구(25개) : 종로, 중구, 용산, 성동, 광진, 동대문, 중랑, 성북, 강북, 도봉, 노원, 은평, 서대문, 마포, 양천, 강서, 구로, 금천, 영등포, 동작, 관악, 서초, 강남, 송파, 강동
조직정보 공개(2025. 12. 31. 기준)
과장급 이상 상위직 비율 (단위 : 명)
| 자치단체 | 과장급 이상 비율 | ||
|---|---|---|---|
| 총원 | 과장급 | 비율 | |
| 자치구 평균 | 1,491 | 80 | 5.4% |
| 구로구 | 1,509 | 79 | 5.2% |
비교 지자체 현황
특별시 자치구(25개) : 종로, 중구, 용산, 성동, 광진, 동대문, 중랑, 성북, 강북, 도봉, 노원, 은평, 서대문, 마포, 양천, 강서, 구로, 금천, 영등포, 동작, 관악, 서초, 강남, 송파, 강동
조직정보 공개(2025. 12. 31. 기준)
공무원 1인당 주민수 (단위 : 명)
| 자치단체 | 1인당 주민 수 | ||
|---|---|---|---|
| 주민수 | 공무원수 | 1인당 주민수 | |
| 자치구 평균 | 388,998 | 1,491 | 256 |
| 구로구 | 435,534 | 1,509 | 289 |
비교 지자체 현황
특별시 자치구(25개) : 종로, 중구, 용산, 성동, 광진, 동대문, 중랑, 성북, 강북, 도봉, 노원, 은평, 서대문, 마포, 양천, 강서, 구로, 금천, 영등포, 동작, 관악, 서초, 강남, 송파, 강동
조직정보 공개(2025. 12. 31. 기준)
현장 공무원 비율 (단위 : 명)
본청 - 소속기관 정원 비율
| 자치단체 | 현장 공무원 비율 | |||
|---|---|---|---|---|
| 본청 | 본청비율 | 소속기관 | 소속기관 비율 | |
| 자치구 평균 | 946 | 63.6% | 545 | 36.4% |
| 구로구 | 965 | 63.9% | 544 | 36.1% |
시군구 – 읍면동 정원 비율
| 자치단체 | 현장공무원 비율 | |||
|---|---|---|---|---|
| 시군구 | 시군구비율 | 읍면동 | 읍면동비율 | |
| 자치구 평균 | 1,118 | 75.1% | 374 | 24.9% |
| 구로구 | 1,141 | 75.6% | 368 | 24.4% |
비교 지자체 현황
특별시 자치구(25개) : 종로, 중구, 용산, 성동, 광진, 동대문, 중랑, 성북, 강북, 도봉, 노원, 은평, 서대문, 마포, 양천, 강서, 구로, 금천, 영등포, 동작, 관악, 서초, 강남, 송파, 강동
조직정보 공개(2024. 12. 31. 기준)
재정규모 대비 인건비 운영 비율 (단위 : 백만원)
| 자치단체 | 재정규모 대비 인건비 운영 비율 | ||
|---|---|---|---|
| 인건비(백만원) | 세출결산액(백만원) | 인건비 운영비율 | |
| 자치구 평균 | 143,260 | 972,689 | 15.3% |
| 구로구 | 141,145 | 1,020,011 | 13.8% |
비교 지자체 현황
특별시 자치구(25개) : 종로, 중구, 용산, 성동, 광진, 동대문, 중랑, 성북, 강북, 도봉, 노원, 은평, 서대문, 마포, 양천, 강서, 구로, 금천, 영등포, 동작, 관악, 서초, 강남, 송파, 강동
조직정보 공개(2025. 12. 31. 기준)
인사정보 공개 - 공무원 현원(’25.12.31. 기준)(단위 : 명)
구로구(구로구의회 포함) 현원 1,517명, 남성공무원은 621명(40.9%), 여성공무원은 896명(59.1%)
| 구분 | 전체 | 남성 | 여성 |
|---|---|---|---|
| 현원 | 1,517 | 621 | 896 |
| 비율 | 100% | 40.9% | 59.1% |
직종별 현원 : 일반직 99.4%, 특수경력직 0.6% (단위 : 명)
| 구분 | 전체 | 경력직 | 특수경력직 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 특정직 | 별정직 | 정무직 | ||
| 현원 | 1,517 | 1,508 | 0 | 8 | 1 |
| 비율 | 100% | 99.4% | 0% | 0.5% | 0.1% |
전문경력관, 일반임기제, 전담직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함
직렬별 현원 : 행정직 47%, 사회복지 16.55%, 기술직 25.77% (단위 : 명)
| 전체 | 전체 | 정무 | 행정 | 세무 | 전산 | 사회복지 | 속기 | 방호 | 공업 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 현원 | 1,517 | 1 | 713 | 78 | 9 | 251 | 3 | 0 | 50 |
| 비율 | 100% | 0.07% | 47% | 5.14% | 0.59% | 16.55% | 0.2% | 0% | 3.3% |
| 전체 | 농업 | 녹지 | 수의 | 보건 | 의료기술 | 약무 | 간호 | 환경 | 시설 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 현원 | 2 | 26 | 1 | 23 | 12 | 2 | 62 | 7 | 118 |
| 비율 | 0.13% | 1.71% | 0.07% | 1.52% | 0.79% | 0.13% | 4.09% | 0.46% | 7.78% |
| 전체 | 방재안전 | 방송통신 | 시설관리 | 운전 | 관리운영 | 별정 | 전문경력관 | 전담직위 | 임기제 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 현원 | 3 | 12 | 9 | 64 | 8 | 8 | 2 | 1 | 52 |
| 비율 | 0.2% | 0.79% | 0.59% | 4.22% | 0.53% | 0.53% | 0.13% | 0.07% | 3.43% |
기본 인사운영(단위 : 명)
| 연도 | 신규임용 인원 | 휴직 인원 | 퇴직 인원 |
|---|---|---|---|
| 25년 | 78 | 153 | 77 |
균형인사 운영
5급이상 여성관리자 현황(단위 : 명)
| 연도 | 5급이상 공무원 | 5급이상 여성관리자 | 비율 |
|---|---|---|---|
| 25년 | 73 | 38 | 52.05% |
고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군, 전담직위 5급이상
장애인공무원 고용 현황(단위 : 명)
| 연도 | 의무대상정원 | 경력직 | 비율 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 계 | 경증 | 중증 | |||
| 2025.12.31. 기준 | 1,509 | 57 | 45 | 12 | 4.57% |
중증장애인 더블카운트제(장애인 고용인원을 산정하는 경우 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 봄) 적용
시험통계
시·도 홈페이지 바로가기(http://www.seoul.go.kr) 또는 지방자치단체 인터넷원서접수시스템 바로가기(http://gosi.seoul.go.kr)
조직정보 공개(2025. 12. 31. 기준)
실·국·본부 수
| 자치단체 | 실·국·본부 수 |
|---|---|
| 자치구 평균 | 7 |
| 구로구 | 7 |
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